In due aziende gestite da cittadini di nazionalità cinese sono state accertate gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza, riscontrando che entrambe impiegavano rispettivamente un lavoratore senza aver provveduto alla prescritta comunicazione dell’inizio del rapporto di lavoro.
Per ambedue le ditte è stata quindi disposta la sospensione dell’attività, contestando sanzioni amministrative per un importo complessivo di euro 12.200,00.
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